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招聘32人2019年秋季如皋市人民医院和中医院公开招聘备案制人员公告来了快来报名

2019-09-24 23:37:30  阅读:9854 作者:如皋卫生计生

原标题:招聘32人!2019年秋季如皋市公民医院和中医院揭露招聘存案制人员布告来了!快来报名!

导读

因事务发展需求,经同意,如皋市人力资源和社会保证局(以下简称市人社局)审阅,如皋市公民医院和中医院面向社会揭露招聘32名存案制人员,现就有关事项布告如下:

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报名条件

(一)具有中华公民共和国国籍,支持和恪守中华公民共和国宪法和法令,具有杰出的品德,身体健康。

(二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年9月至2001年9月期间出世)。

(三)具有契合岗位要求的作业才能。

(四)具有招聘岗位所要求的其他资历条件,招聘岗位条件中有作业经历要求是指截止2019年9月底前的累计作业经历(按月核算)。

(五)全日制普通高校结业生,岗位简介表中有清晰要求的在外。应届结业生是指2019届普通高校结业并于2019年8月31日前获得相应学历的结业生。

没有免除纪律处分或许正在承受纪律检查的人员,刑事处分期限未满或许涉嫌违法犯罪正在承受查询的人员,触及国家和省有关规则不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

(六)诚笃守信,供给的个人信息有必要实在有用。凡招摇撞骗者,一经查实当即撤销聘任资历或停止劳动合同。

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招聘岗位

(可单击下方图片查看大图)

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报名方法

(一)报名程序

报名、相片上传、资历初审和缴费承认,均经过报名体系进行。

1.报名网址。如皋人事考试网上报名体系(rgrsks.rugao.gov.cn)

2.报名、相片上传时刻。2019年9月25日09:00~9月29日16:00。

3.资历初审。资历初审时刻为2019年9月25日09:00~9月30日16:00。

资历初审担任单位为招聘单位和卫健委,根据应聘人员经过报名体系提交的报名信息资料,对应聘人员的应聘资历进行开始检查。资历初审担任单位对应聘人员填写的信息有疑义的,应注明缺失或需弥补的内容,并要求应聘人员完善弥补,也可要求应聘人员提交有关佐证资料。报名时刻截止后或资历初审经往后,均不得更改报名信息。资历初审经过的,资历初审担任单位应及时留存应聘人员的报名信息资料,供对应聘人员的应聘资历复审承认时核对。

4.信息查询。应聘人员网上提交报名信息24小时后,可从报名体系查询是否经过资历初审。

资历未初审或资历初审未经过的,在报名时刻截止前能够改报契合报考条件的其他岗位。

5.缴费。缴费时刻为2019年9月25日09:00~10月1日16:00。

根据省物价局、省财政厅《关于清晰事业单位揭露招聘作业考试收费方针的告诉》(通价费﹝2008﹞52号)规则,应聘人员在资历初审经往后须经过报名体系交纳书面考试费用 100 元/人,参与书面考试。在规则时刻内没有成功缴费的应聘人员,视为报名未成功。

6.招聘岗位改变事宜。报名完毕后,无人报名的岗位则撤销该岗位的招聘方案,撤销岗位状况及经过资历审阅人员名单在如皋市公民政府网站如皋市卫健委网页布告。

7.准考证打印。准考证打印经过报名体系进行。报名成功人员,请于2019年10月9日09:00至10月9日17:00登录如皋人事考试网上报名体系下载并打印准考证。逾期职责自傲。打印中如遇有问题,请与如皋市人事考试中心联络处理。联络电话:0513-87650432。

(二)注意事项

1. 应聘人员应仔细阅读“诚信承诺书”,并按岗位要求和网上提示,照实填写有关信息(所填信息应与自己所持有用证件保持共同),提交的报名资料应当实在、合法、精确、有用。

2.应聘人员相片上传应为自己近期免冠电子相片(正面二寸(34×45毫米)证件照,jpg格局,巨细为20-100KB)。

3.应聘人员本次只能挑选一个岗位报名;报名有必要运用在有用期内的第二代居民身份证,并与考试时运用的居民身份证共同。

4.应聘人员网上填写信息与实在状况不共同、不契合报考条件或招摇撞骗等,一经发现即撤销应聘资历或聘任资历。被撤销资历的应聘人员,能够向作出决定的部分进行陈说、申辩。

5.从事揭露招聘作业的担任人员及其作业人员,与应聘人员有夫妻联系、直系血亲联系、三代以内旁系血亲联系或许近姻亲联系的,或许有其他景象或许影响招聘公正性的,应当施行逃避。

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考试方法

考试选用书面考试和面试的方法进行。

(一)书面考试

1.考试方法为闭卷考试,全程关闭,考试期间考生不得提早交卷、离场。

书面考试科目详见《岗位简介表》。考试不指定教导用书和纲要教材。

2. 时刻、地址详见准考证。考生应带着准考证和居民身份证,依照准考证上规则的时刻和地址参与书面考试。

3. 书面考试成果发布。书面考试成果以百分制核算,一致书面考试阅卷完毕后,由如皋市卫健委研讨承认各类岗位的书面考试合格分数线。

书面考试成果、书面考试合格分数线和资历复审人员名单、资历复审详细事项(包含时刻、地址)在如皋市公民政府网站如皋市卫健委网页布告。

(二)资历复审

为承认应聘人员的应聘资历,在面试前进行资历复审。

1.资历复审目标。在书面考试合格人员中,根据书面考试成果,从高分到低分按岗位招聘人数的2倍承认资历复审人员(末位同分的,同时进入资历复审。下同);缺乏2倍的,按实承认。

2.资历复审人员应带着报名相关资料,在规则时刻、地址交资历复审担任单位进行资历复审。逾期视为主动抛弃。

3.应带着资料。自己居民身份证、结业证以及岗位需求的其他相关资料。

国(境)外留学回国人员须出示自己居民身份证、结业证书、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及岗位需求的其他相关资料的原件和一份复印件。

4.资历复审递补。在资历复审过程中如因应聘人员网上填写信息与实在状况不共同、不契合报考条件、招摇撞骗、主动抛弃等原因导致缺额的,在报考同岗位的书面考试合格者中从高分到低分一次性递补。

资历复审递补人员名单在如皋市公民政府网站如皋市卫健委网页布告。

资历复审合格人员当场收取《面试告诉书》,根据省物价局、省财政厅《关于清晰事业单位揭露招聘作业考试收费方针的告诉》(通价费﹝2008﹞52号)规则,交纳面试费100元/人。

(三)面试(实践操作技术测验)

1.面试目标。资历复审合格人员进入面试。面试人员名单在如皋市公民政府网如皋市卫健委网页布告。

2.面试首要测验应聘人员的归纳本质、岗位匹配常识和才能等。其间岗位代码为01和05(护理岗位)的面试方式为实践操作技术测验,实践操作技术测验要点为临床护理技术和操作水平。

3.面试时刻地址,详见《面试(实践操作技术测验)告诉书》。

4.面试成果。面试成果以百分制核算,60分为合格分数线。面试成果经考场监督员审阅后由现场作业人员告诉考生。

(四)总成果

总成果:书面考试成果和面试成果各按50%核算总成果,总分为100分(保存两位小数,四舍五入)。岗位代码01和05(护理岗位)的实践操作技术测验成果即为面试成果。

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体检和调查

根据招聘岗位人数,在面试(实践操作技术测验)合格人员中,按总成果从高分到低分1:1份额承认参与体检目标。末位同分的取面试(实践操作技术测验)高分者,成果仍相同的一起进入体检,在如皋市公民政府网站市卫健委网页布告。

体检标准参照《国家公务员选用体检通用标准(试行)》。

体检合格人员进入调查,调查作业由市卫健委会同用人单位安排施行。

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纪律监督

调查合格者,承认为拟聘任人选,并在如皋市公民政府网站市人社局网页、市卫健委网页公示七个作业日。

对公示成果无异议的拟聘任人员,由市卫健委报市人社局批阅存案,由用人单位与拟聘任人员签定劳动合同,处理相关手续。拟聘任人员由招聘单位在公示完毕15日内办结聘任手续。在规则时刻内未办结聘任手续的,视为主动抛弃。

报考已施行准入资历准则岗位的人员(岗位简介表有清晰要求的在外),如暂未获得相应执业资历证书的,须在聘任后2年内获得相应执业资历证书,不然予以解聘。报考护理岗位的聘任前须获得护理执业资历或已经过全国护理执业资历考试。

拟聘任的在职人员与原作业单位签有劳动合同或聘任合同的,由自己按有关规则自行洽谈处理。

因下列景象导致拟聘岗位呈现空缺的,依照考生的考试总成果从高分到低分一次性递补:

(一)应聘人员体检或调查不契合要求的;

(二)拟聘人员公示的成果影响聘任的;

(三)拟聘人员清晰抛弃聘任的;

(四)其他导致拟聘岗位空缺的景象。

聘任批阅后不再递补。

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用工方式及福利待遇

(一)本次招聘人员的性质为存案制,拟聘任人员与各招聘单位签定劳动合同,处理社会保险,施行人员标准办理,严格考核。

(二)招聘人员待遇和保证按国家相关方针及我市卫健体系医疗机构的有关规则履行。

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方针咨询

本布告由如皋市卫健委担任解说。

咨询电话:0513-87512783(市卫健委)。

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施行与监督

本次招聘作业由如皋市卫健委安排施行,坚持“揭露、相等、竞赛、择优”的准则,承受纪检监察部分和社会公众的监督。招聘作业以本《布告》为根据,一经发现并查实不契合本《布告》规则以及徇私舞弊、招摇撞骗的,即撤销报考人员的考试和聘任资历,并追查相关作业人员职责。

举报电话:0513-87529571(如皋市卫健委党风廉政建设督查组)。

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